Unit Profesion Perubatan
Pengenalan
Unit Profesion Perubatan berasal dari Unit Pegawai Perubatan Siswazah (PPS) yang mula ditubuhkan pada 18 ogos 2022. Namun skop dan fungsi Unit PPS ini telah diperluaskan. Justeru Unit PPS ditukar nama kepada Unit Profesion Perubatan berkuatkuasa pada 1 November 2023.
Visi
Ke arah tadbir urus profesion perubatan yang lebih mapan
Misi
Memastikan penempatan pegawai perubatan siswazah sepanjang tempoh latihan di hospital
Memastikan Pegawai Perubatan Siswazah menjalani program orientasi di hospital
Menetapkan bilangan pegawai perubatan yang optimum di jabatan dan unit di hospital bagi memastikan penyampaian perkhidmatan berterusan kepada pesakit
Menerapkan budaya korporat di kalangan Profesion Perubatan
Objektif
Menempatkan semua Pegawai Perubatan Siswazah yang melapor diri untuk menjalani latihan siswazah
Memastikan program orientasi dijalankan bagi setiap pengambilan Pegawai Perubatan Siswazah
Memantau data pegawai perubatan di jabatan dan unit secara berkala
Melakukan perubahan penempatan pegawai perubatan di hospital sekiranya berlaku ketidakseimbangan sehingga mengganggu perkhidmatan kepada pesakit
Memastikan aduan yang melibatkan pegawai perubatan diselesaikan dalam tempoh masa yang diberikan
Memastikan sebarang garis panduan dan pekeliling yang berkaitan dari Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) disampaikan kepada semua pegawai perubatan
Perkhidmatan
Menerima dan mengkoordinasi penempatan bagi Pegawai Perubatan Siswazah dalam tempoh latihan siswazah di hospital sejak hari pertama pegawai melapor diri.
Merangka dan melaksanakan program orientasi bagi PPS berdasarkan polisi dan garis panduan dari Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) dari semasa ke semasa.
Melaksanakan pemantauan terhadap latihan yang diberikan kepada PPS bersama Pakar Yang Menjaga bagi memastikan kualiti Pegawai Perubatan yang akan datang menepati standard yang ditetapkan oleh KKM.
Menilai keperluan Pegawai Perubatan berstatus Tetap dan Kontrak di jabatan-jabatan di bawah hospital serta mengadakan sesi perbincangann dari semasa ke semasa bersama jabatan terlibat bagi memastikan perkhidmatan yang optimum dapat diberikan kepada pesakit
Menyelaraskan arahan yang dikeluarkan oleh KKM yang meliputi garis panduan dan pekeliling yang melibatkan PPS dan Pegawai Perubatan Tetap dan Kontrak.
Menyelaras aduan yang melibatkan PPS dan Pegawai Perubatan Tetap dan Kontrak
Penerapan dan Pengukuhan budaya korporat di kalangan PPS dan Pegawai Perubatan Tetap dan Kontrak
Mengemaskini data penjawatan pakar dan pegawai perubatan di bawah Medical Programme Information System di bawah kelolaan Bahagian Perkembangan Perubatan KKM
