Unit Latihan & Perkembangan Kerjaya
Pengenalan
ULPK memainkan peranan untuk menganjurkan dan menyelaraskan aktiviti latihan di HTJS supaya anggota melengkapkan diri dengan sikap kemahiran dan pengetahuan yang bersesuaian melalui program latihan yang berteraskan pembangunan kompetensi dan pembelajaran berterusan.
Visi
Untuk menjadikan ULPK HTJS yang mantap, adil dan telus dari segi penyediaan peluang dalam membangunkan tahap kemahiran dan kompetensi anggota
Misi
Membangunkan prestasi sumber manusia HTJS menuju kearah kecemerlangan dalam perkhidmatan melalui latihan bersesuaian dengan keperluan organisasi.
Objektif
Membantu anggota HTJS memperolehi peluang-peluang mengikuti latihan bengkel/konferens dalam usaha mempertingkatkan kemahiran dan kompetensi diri dan organisasi.
Perkhidmatan
Merancang dan menganjurkan kursus bagi anggota hospital
Menguruskan permohonan penganjuran kursus oleh semua jabatan/unit
Menguruskan permohonan kehadiran kursus / Latihan luar premis HTJS bagi anggota hospital
Bertindak sebagai urusetia Jawatankuasa CPD peringkat HTJS dan pemantau sistem myCPD (Continius Profesioanl Development) peringkat hospital
Memantau pencapaian bilangan hari berkursus oleh semua anggoa HTJS selaras dengan arahan/pekeliling yang berkuatkuasa dari masa ke semasa dan keperluan Hospital Performance Indicator For Accountability (HPIA)
Mengurus pelajar attachment jangka pendek daripada sesetengah institusi pelajaran luar yang tertentu